بهترین فرصت شغلی و آکادمی مشاغل
دلیل اصلی که فرصت شغلی به موضوع این مقاله تبدیل شده این بوده که جزو یکی از سوالات پرتکرار ما تو سایت و اینستاگرام آکادمی مشاغل بوده که با عبور از تعداد لایک های رای گیری مون , لازم دانستیم اطلاعات بیشتری در مورد بهترین فرصت های شغلی و ارزیابی پیشنهاد شغلی در اختیارتون قرار بدیم پس اگه شما هم سوالات زیر رو دارید , این مقاله مناسب شماست.
- فرصت‌های شغلی را چگونه شناسایی کنیم؟
- آیا بهترین فرصت های شغلی آگهی می‌شوند؟
- پیشنهاد شغلی چیست و چه مزایایی دارد؟
- ارزیابی پیشنهاد شغلی چگونه است؟
- چگونه می‌توانم به یک پیشنهاد شغلی پاسخ دهم؟
- چقدر زمان برای ارزیابی پیشنهاد شغلی کافی است؟
- ….
فرصت‌های شغلی را چگونه شناسایی کنیم؟
چطور فرصت های شغلی مناسب را شناسایی کنم؟ شاید در نگاه اول شناسایی یک فرصت شغلی کار سختی به نظر نیاید، اما کار از آنجایی سخت می‌شود که شما به سراغ فیلتر کردن فرصت‌های موجود می‌روید و به دنبال پیشنهاد شغلی ایده آل خود هستید. به همین خاطر گاهی ممکن است از بین تمام موقعیت‌ها و فرصت‌های خوبی که وجود دارد دست خالی برگردید، اما نباید ناامید شوید، شاید گاهی لازم باشد که خودتان فرصت شغلی خودتان را بسازید! اما چطور؟
اگر به دنبال بهترین ها هستید باید ابتدا نوع نگاه خود را تغییر دهید، پس این تغییر را با یک سوال آغاز کنیم، آیا بهترین فرصت های شغلی آگهی می‌شوند؟
آیا بهترین فرصت شغلی نیز آگهی می‌شود؟
بهترین فرصت شغلی به چه معناست؟ مطمئناً بهترین فرصت شغلی با توجه به عوامل گوناگونی که وجود دارد می‌تواند برای هر فرد متفاوت باشد، اما برای شناساییِ بهتر آنها، به سراغ ارزیابی پیشنهادات شغلی خواهیم رفت و مزایای پیشنهادات شغلی و معایب هر یک را بررسی خواهیم کرد تا به یک جمع بندی درست برسیم پس در ادامه همراه من باشید.
ارزیابی پیشنهاد شغلی چگونه است؟
معیارهای بسیاری برای ارزیابی یک پیشنهاد شغلی وجود دارد، اما عوامل مشترک بسیاری هستند که برای همه افراد دارای اهمیت بسیارند و به طور معمولاً این موارد به عنوان مزایای پیشنهاد شغلی لحاظ می‌شود.
اولین مورد برای ارزیابی یک موقعیت شغلی میزان درآمد شماست، حال این درآمد با توجه به عوامل بسیاری مانند ساعت کاری شما، میزان تخصص و در مجموع عرف بازار کار تعیین می‌شود، از همین رو یک پیشنهاد شغلی مناسب زمانی برای ما حائز اهمیت است که بتواند توقع ما را از لحاظ درآمدی برطرف سازد.
ماهیت کار شما با تخصص شما از جمله موارد دیگری است که باید در ارزیابی پیشنهاد شغلی آن را در نظر داشته باشید، مطمئناً شما برای تخصص خودتان ارزش قائل هستید بنابراین دوست ندارید در محیطی کار کنید که برای شما و تخصصتان ارزشی قائل نباشند.
ساعات کاری منعطف، مرخصی، بیمه و … از جمله موارد مهمی در ارزیابی پیشنهاد شغلی به حساب می‌آیند اما با این وجود زمانی که فرصت‌های شغلی مختلف رو بررسی می‌کنید شاید کمترین تطبیق را با شرایط خود ببینید. بسیاری از افراد به دلیل اینکه جایگزینی برای آن ندارند به سراغ حداقل ها می‌روند.
اما اگر به دنبال بهترین فرصت شغلی هستیم باید چیکار کنیم؟
این واقعیت که در موارد بسیاری بهترین فرصت‌های شغلی آگهی نمی‌شوند، و یا اگر هم آگهی شود با توجه به شرایطی که برای استخدام اعلام می‌کنند کمتر کسی قادر با رضایت خاطر به این شغل ورود پیدا می‌کنند. این واقعیت نه فقط در کشور ما ایران بلکه در بیشتر نقاط دنیا و حتی کشورهای پیشرفته وجود دارد.
در واقع شما برای رسیدن به بهترین ها باید به فکر خلق فرصت‌ها باشید و نه انتخاب آنها!!
شما برای ساخت بهترین مسیر شغلی خود در درجه اول نیاز به شناخت خودتان، روحیات، علاقه، استعداد، توانمندی‌ها و … هستید و با توجه به فرصت‌های شغلی موجود در بازار به سراغ راه اندازی کسب و کار خودتون می‌روید، شما در راه اندازی کسب و کار خودتون می‌توانید از خلاقیت‌ها و مهارت‌های خود برای پیشبرد کار خودتون استفاده کنید، زمانی که شما صاحب کسب و کار خودتون باشید می‌توانید از تمام فرصت‌های موجود بیشترین سودآوری را داشته باشید. در واقع این بار شما هستید که انتخاب می‌کنید و نه اینکه صرفاً انتخاب شوید و همین موضوع به شما اراده و اعتماد به نفس لازم را برای پیشبرد کارهای خود به بهترین نحو ممکن می‌دهد.
پس کافیست خودتون رو باور کنید و در ادامه با من همراه باشید تا بتونید بهتر فرصت‌ها رو رغم بزنید 😉
چطور فرصت شغلی خودم را بسازم؟
پس از اینکه بخواهیم به سراغ فرصت آفرینی برویم لازم است تا ابتدا به شغل ایده آل خودمون دست پیدا کنیم. شغل ایده آل و یا همان شغل مناسب، شغلی است که با توجه به علایق، استعدادها، توانایی و مهارت‌ها و در جمع تمام داشته‌های ما به آن می‌رسیم از همین رو این شغل مناسب ما دارای پتانسیل‌های بزرگی برای خلق فرصت‌های پیش رو است.
اما چطور به شغل مناسب خود برسیم و بهترین حوزه کاری خود را انتخاب کنیم؟
انتخاب شغل مناسب همیشه پروسه‌ای دغدغه‌آور است، افراد زیادی هستند که با توجه به سابقه چند ساله کاری و تحصیلات بالایی که دارند هنوز هم برای انتخاب شغل مناسب خود با سردرگمی‌های زیادی مواجه هستند، به همین خاطر من در ویدیو زیر به سراغ دغدغه‌های شما در انتخاب شغل رفتیم، پس اگر شما هم به شناخت شغل مناسب خود علاقه‌مندید در ویدیو زیر همراه من باشید.
یکی از مشکلات بسیاری از افراد در انتخاب شغل متمرکز نبودن بر روی هدف مشخصی است، از همین رو ما در دوره شغل طلایی در هر فصلی از این کارگاه به سراغ مبحثی کلیدی و اصول مهم در خصوص انتخاب شغل خواهیم رفت و شما را بر روی بهترین مسیر شغلی خود متمرکز خواهیم کرد و به سراغ فرصت های موجود در حیطه شغلی شما خواهیم رفت.
مقدمه :مسیر دو نفره
جلسه اول : راز بزرگ انتخاب شغل
جلسه دوم :عینک آفتابی رو به آینده
جلسه سوم : بلوغ شغلی
جلسه چهارم : جادوی شغل طلایی
جلسه پنجم : راهنمای منطقه طلایی زندگی
جلسه ششم: دستمال قدرت چهار گره
جلسه هفتم : چتر شخصیت
جلسه هشتم : اهرم استعداد
جلسه نهم : مهارت شغلی
جلسه دهم : توهم دانش
جلسه یازدهم : عشق ناب
جلسه دوازدهم : قانون جنگل
جلسه سیزدهم :درخواست سفارشی
جلسه چهاردهم : رمزگشایی
جلسه پانزدهم : فیلتر تصفیه بازار
جلسه شانزدهم :ضربه نهایی
سخن پایانی
فرصت آفرینی و خلق فرصت‌های جدید زمانی اتفاق می‌افتد که شما در شرایط ایده‌آل شغلی خود باشید، در این شرایط می‌توانید از ایده‌ها و خلاقیت خودتان در جهت افزایش درآمد و سودآوری استفاده کنید و مسیر پیشرفت شغلی خود را بسازید پس کافیست به خودتان اعتماد کنید.